Kompetanseutvikling for apotekteknikere

Vi stiller krav om at du holder deg faglig oppdatert - men du får selvfølgelig brikkene du trenger for å bygge egen kompetanse her hos oss!

Illustrasjonsbilde: Kompetanseutvikling

Våre kunder skal føle at de får dekket sine behov på en trygg måte. Dette får vi bare til hvis de blir møtt av dyktige medarbeidere som de får tillit til. Derfor er kompetanseutvikling en av grunnpilarene våre. Vi gjennomfører jevnlig interne aktiviteter for faglig og personlig utvikling. Aktivitetene utgjør kjedeskolen til Apotek 1:

  • Kjededager
    To ganger årlig. Faglig påfyll og sosialt arbeidsmiljø
  • Min kompetanseplan
    Systematisk kompetansekartlegging og individuelle utviklingsplaner for alle faste medarbeidere
  • Fagutvikling
    En rekke kompetanseutviklende tiltak. Varierende faglig og tidsmessig omfang. Inkluderer: e-læring, dypdykk for farmasøyter, fagnytt og årlig fagfokus
  • Salgsutvikling
    Salgstrening med fokus på god kundebehandling, behovskartlegging og faglig rådgivning
  • Lokale initiativ
    Økonomisk støtte til gjennomføring av regionale eller lokale opplæringstiltak. Deles ut to ganger i året

Vil du ta videre utdanning?

Som apotektekniker har du et godt grunnlag hvis du vil videreutdanne deg til reseptarfarmasøyt.
Du kan lese mer om den 3-årige bachelorutdannelsen på www.farmasifag.no.

I Apotek 1 har vi stipendordninger for deg som vil videreutdanne deg. I tillegg har vi et samarbeid med Høyskolen i Nord-Trøndelag og med Umeå Universitet. Ta kontakt med rekrutteringsavdelingen på jobb@apotek1.no – så ser vi hvilke muligheter vi har til å hjelpe deg.